一、岗位职责：
1、根据公司战略和经营计划，制订公司招商计划并严格执行，完成招商目标；
2、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
3、负责招商市场的调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
4、负责安排并监督招商经理的各项工作，并不定期对招商经理进行业务培训，提高业务能力；
5、做好重点市场的拓展公关工作，适时拜访加盟客户，维护良好的合作关系；
6、按时向总经理汇报招商工作的完成情况和招商经理的工作业绩情况；
7、对招商团队的监督与管理，指导帮助招商经理完成招商的任务指标；
8、配合行政人事部实施公司的各项规章制度，实现招商部管理化、规范化、和制度化；
9、负责完成公司总经理交办的其他指示和工作任务。
二、任职要求：
1、具有一定的市场营销和会员招商市场运作经验；
2、熟悉国内现货或大宗商品运营与操作；
3、表达能力强，具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、有良好的行业人际资源。
三、福利待遇：
1、工作时间：五天工作制，周一至周五，早上9:00-下午18:00。享受国家法定假日休息，周末双休。
2、转正后按照规定缴交社保（养老、医保、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3、公司每月不定期的安排和组织聚会；
4、公司提供免费专业系统的上岗培训及广阔的晋升机会和发展空间