1、根据公司规划加盟市场战略目标，制定所属区域内年度、季度、月度发展计划；
2、负责公司与加盟商门店营运对接工作，新店开业流程、新店营销活动及人员安排；
3、完成区域业绩目标，提升门店业绩，定期向上级领导反馈加盟商经营状况，及时对加盟店铺进行营运分析和利润分析，针对性的提出整改建议；
4.组建内部区域经理队伍，管理、培训内部管理人员；对下属工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
5.与加盟商建立良好的合作关系，及时解决加盟商经营中问题，确保加盟市场持续稳定发展；
6.积极完成上级下达的其他工作任务。
要求：
1、有饮品行业或是餐饮行业区域管理经验三年以上。
2、强烈的团队协作意识
3、服务意识和沟通能力强