岗位职责：
1、协助部门执地各岗位的招聘工作，主要包括招聘信息的发布、基础岗位的简历筛选、面试安排；
2、负责员工入离职手续的办理，包括劳动合同的签定及续签管理；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司员工每月考勤汇总及统计工作，并做好员工考勤的日常监督及管理；
5、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作
6、负责来访客人接待及咨询工作
7、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印
8、负责协助公司各类会议、活动的前期各项准备及活动现场跟踪执行
9、负责公司办公设备、办公用品的日常管理，包括办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理，办公设备的保养维护等；
10、日常文书、资料整理及其他一般行政事务
11、负责完成各类行政费用支出、报销手续
12、负责维护公司区的环境整洁
13、其他人事行政的协助工

任职要求：
1、女，身高160-165cm，形象气质佳，品貌端正，礼仪得体；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
4、熟练使用各种办公自动化设备；
5、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
6、接受行政主管分配的临时工作。
7、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。
8、一年以上工作经验，有行政前台、人事助理等岗位从业经验者优先。

福利待遇：

1. 周末双休，5天/周，7小时/天，国家法定假日按照国家的规定放假；
2. 缴交社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3. 享受生日、节日福利等。