岗位职责：
1、负责学员资料的收集、整理、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
2、安排与协调培训时间、场地和人员，发放培训资料；
3、协助培训实施，做好培训记录，并对学员意见进行收集和反馈；
4、填写培训报表及其他相关报表；
5、管理教学物资，包括申报表、教材资料等；
6、编辑、整理培训课后习题，上传至系统供学员练习；
7、担任培训班班主任，全面负责培训课程课前、课中、课后的教务工作。

任职要求：
1、23-35岁，性情温和，耐心细致，责任心强，热爱教育培训行业；
2、大专以上学历，人力资源相关专业尤佳；
3、一年以上人力资源、客户服务相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
4、具有较强的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识；
5、熟练使用OFFICE办公软件，熟悉互联网操作，擅长处理数据报表。

福利待遇：
1、基本工资+岗位工资+业绩提成+月绩效奖+季度绩效奖+年度绩效奖；
2、五险一金，额外商业保险，工龄补贴，每日工作7小时；
3、各大节日礼金、贴心礼物、带薪假期；
4、每月员工生日会、员工生涯规划、健全的培训体系及丰富的学习机会；
5、中秋博饼、年终尾牙；
6、工会各社团活动，包括羽毛球、游泳、跑步、英语角、读书会、观影会、聚餐等活动。