一、岗位职责：
1、负责人力资源管理工作，包括招聘、人事管理；
2、负责协助组织企业活动，开展企业文化建设，各种会议和员工活动的策划、组织；
3、负责推行公司各类规章制度的实施服务、支持其他部门；
4、办理员工入离职，管理人员档案；
5、配合人事主管其他工作；
二、岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理专业；
2、对人力资源各个模块有一定的了解；
3、熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
4、有招聘、培训经验者优先考虑；
5、有投资金融理财行业经验优先考虑；
三、工作时间：
公司工作时间为 7小时、6天工作制。
职涯晋升方向 ：行政专员/人事专员/商务专员 人事行政主管/商务助理/理财顾问 人事行政经理/经理助理/营销主管 人力资源总监/总经理助理/营销大区总监

公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资福利，不仅为员工提供良好的职业发展通道，极具上升性的职业发展平台（每年两次员工晋升晋级机会）；除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

福利项目：除 提供员工住宿 外， 法定节假日 、 带薪病假 、 带薪年假 、 婚假 、 产假 、 产检假 、 护理假 、 哺乳假 、 丧假 、 月度/季度/年度 奖金 、 节日实物奖金 、 年度旅游 、 结婚礼金 、 生日基金 、 企业文化及户外拓展活动

公司环境很优雅很优雅很优雅