岗位要求
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验;
3、具备行政管理、文秘工作等相关知识;
4、具备良好的文字功底;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责，工作积极主动。
岗位职责
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、负责公司进出货数据的统计和更改。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。