一、岗位职责：
1.负责公司内部人才的招聘工作；
2.上级完成需求岗位的职务说明书；
3.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
4.建立人才库，完善人才考核制度；
5.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
二、岗位要求：
1.有1年相关招聘经验
2.对事认真负责，有责任心
3.性格活泼开朗，积极乐观
三、薪资待遇：
早上：8：30-12：00 下午14：00-18：00 周末单休。