职位描述

岗位职责：
1、执行招聘需求计划，进行招聘岗位工作分析；
2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料，简历收集，筛选，安排面试；
3、维护拓展招聘渠道，提供招聘分析报告；
4、负责办理新员工入职通知及调配事务；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；
2、熟悉人事行政管理各项实务的操作流程，熟练办公软件的操作；
3、形象良好，举止端庄大方；勤奋敬业，工作积极主动，认真细致，责任感强；

年龄要求'20岁至30岁

4000-7000元/月(底薪：3000-4000元/月+提成)

上班时间'5天/周,7.0小时/天,正常白班