岗位职责：
1、负责儿童舞蹈课程授课等相关教学工作；
2、根据中心统一教材与课程指导，把握教学方向，有序开展教学，保证每学期的教学质量；
3、不断提高艺术修养与水平，做好学生、家长、学校的沟通交流工作，维护良好的关系； 

任职要求：
1、舞蹈专业毕业，熟悉少儿民族舞、芭蕾舞教学等。有中国舞考级证书、有1～3年少儿舞蹈艺术教学经验，有表演经验，获过大赛奖项者优先； 
2、有艺术气质，形象佳，亲和力强，有良好的职业素养，善于因材施教，针对小朋友有较强的沟通能力。
3、完善的学科体系认知，扎实的专业基本功底。

晋升方向：初级教师-中级教师-高级教师-教师导师

福利待遇：
1、工资：每月规定课程内基本工资+超额补贴+五险+满勤奖+奖金+年终奖，根据学员好评率可逐步晋升；
2、每月店内师资好评率达100%，享额外监管补贴；
3、每周下午茶，丰富的业余活动，及相关节日福利；
4、不定期外出拓展/旅游活动、出国交流、年终尾牙、生日福利、婚育礼金等；
5、带薪年假、及各种法定福利（婚假、产假等）；
6、员工直系亲属入学优惠、工作满三年直系亲属免学费；
7、每年评选活动：优秀员工奖、优秀管理奖、最佳新人奖等，除颁发证书外还有额外奖金。