一、岗位职责：
1、需要给公司带来业绩。（硬性要求）
2、自身有业绩团队带进公司。（硬性要求）
二、岗位要求：
职位描述：
1、负责KTV及酒吧的全面管理，对经营和管理指标负责；
2、负责制订公司的经营计划并有效实施，带领团队完成相关指标，并对其制定的政策、方案和制度
3、负责KTV及酒吧经营管理过程中突发事件的处理和解决；
4、建立健全企业的组织结构和管理体系，对公司发展过程中遇到的重大问题进行决策
5、具有在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展等领域实行卓效管理；
6、做好对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户。
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