厦门市宗龙卫浴有限公司坐落于美丽的海滨城市，环境优美。宗龙卫浴是厦门市整体卫浴服务于全国市场的领头企业，公司拥有“宗龙”卫浴品牌，以提升全民卫浴生活质量为宗旨，特邀国际顶尖卫浴五金、浴室柜、科技产品、陶瓷产品等设计大师，根据生活结构要求，开发舒适、简约大气，节水、健康水、超强冲洗等卫浴高端产品。在研发、生产五金、陶瓷、浴室柜、淋浴房、浴缸等洁具的同时，将“健康卫浴水生活”的理念普及到千家万户。宗龙卫浴以提高卫浴生活享受为目标，将中国消费者需求和西方的设计风格融入到产品当中，中西合璧，让宗龙的产品更适合中国消费者的需求，相信有您的支持，宗龙一定会做得更好！    现宗龙拥有统一的品牌形象和服务理念，将在全国各地开设宗龙卫浴品牌专卖店。目前全国共拥有800多家销售专店，针对深度服务客户，还需在全国增加30000家宗龙卫浴专卖店。欢迎有志之士加盟宗龙，共同创建中国人民“健康卫浴水生活”，为健康中国梦而努力！一、集团文化 集团使命：共建伟业，共同成长 集团愿景：通过卓越品质和营销创新，成为卫浴水暖领先企业。 集团核心价值观： 诚信、务实、协作、创新。 二、福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+职称补贴+满勤奖+工龄奖+年终奖； 2、为公司职工缴纳五险一金； 3、职工入职后，在公司食堂用餐可享受餐费补贴300元/月； 4、集团为职工免费提供住宿，夫妻凭结婚证可安排夫妻房； 5、集团根据年度经营情况及职工表现，发放丰厚的年终奖金及每年调薪一次； 6、所有职工服务满一定的年限后，均可享受1200-3600元/年的工龄奖，一次性发放； 7、针对获得国家认可的职称证书，给予100-300元/月补贴； 8、公司依据经营情况，每年组织一次旅游或拓展培训，无法参加的职工可享受相应的补贴，依据职等补贴在100-500元； 9、公司每月为当月生日职工举办职工生日会（参加的寿星可携带家属参加共享生日晚宴、领取礼品等）。 三、人才培养 1、公司内部建立完善的培养体系，针对不同岗位组织不同的在岗、脱岗培训； 2、公司内部建立完善的人才梯队建设体系，60％的管理人员通过内部竞聘渠道晋升，40％通过外部引进； 3、根据公司发展经营战略，制定人才培养计划，如：优秀基层储备管理干部、职业经理人班等人才培养计划； 7、组织公司内部技能岗位员工进行岗位技能的培训，并帮助其取得相关岗位的技能资格证书。 四、面试地点：宗龙卫浴有限公司人力资源部办公室 五、面试须携带资料：身份证原件、学历证原件、个人简历、相关资格证复印件