福利待遇：
1、薪酬：3500-5000， 根据工作经验和个人能力可面议薪资。
2、福利：法定五险+带薪年假+节日福利+法定假日+各项培训+不定期员工户外游行活动
3、加薪：每季度一次增加底薪的机会；
4、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息
岗位职责：
1. 大专以上学历，营销、管理、等专业优先考虑；
2. 具有三年以上销售经验及一年以上团队管理工作经验；
3. 具有良好的团队建设能力以及激发团队达成任务目标的能力；
4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

任职要求：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责团队成员的招募与甄选，加强团队建设，增强凝聚力和战斗力
4. 负责管理本团队成员的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作