一、岗位职责：

一、负责做好公司文件资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、电话等正常使用。
三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
五、完成各项勤杂、采购工作，各类办公用品仓库保管及发放。
六、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试

二、岗位要求：

专科以上学历，熟悉Office办公软件操作应用，具备基本的英语阅读书写能力。责任心强，较强的团队意识，良好的沟通协调能力；有相关工作经验者优先录用。

三、薪资待遇：

固定的无责任底薪 + 奖励津贴 + 专业的职前培训及在职指导 + 培训补贴 + 带薪年假 + 广阔的晋升平台和发展空间 + 完善的社保福利 + 免费的五星级酒店工作餐。
朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假。