一、岗位职责：
1.拟定公司的人才发展战略，报总经理审批，并带领公司相关人员贯彻执行。

2.制定公司的人事聘任、人才储备和员工职业规划，并按照规划逐步推进。

3.健全公司岗位绩效评价体系，制定公司员工职业奖惩激励机制，并付诸实施。
4.制定公司的人事招聘、培训、试用、转正、辞职、辞退等相关政策及流程.
4.建立员工人事信息与档案管理制度，审核员工的薪酬绩效福利等事宜。
5.其他人事日常工作。
二、任职资格：
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业，3年以上人力资源主办经 历，从事互联网企业人事管理者优先。
2.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统。

3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力。

上六休一 朝九晚六。

三、职位待遇

1.职位：人事经理

2.待遇：8000元/月 人事专员3000-4000元/月

3.福利：公司按规定缴纳社会保险


工作地址
厦门市 湖里区 兴隆路523号