职位描述：
1、制定中心的销售计划， 制定执行方案， 带领团队完成每月的销售目标，同时并作为中心经理储备人员，需要了解中心各部门运作。
2、负责销售团度的培训， 指导，提升及管理，并对团队进行定期的考核及激励。
3、定期组织销售会议，一周销售报表的制定等
4、协助市场部门及中心其他活动的开展
入职要求：
1、耐心， 有亲和力，热情， 强烈的责任感，注重细节
2、具有较强的沟通协调能力以及解决问题的能力
3、有不低于3年的行业相关工作经验
4、良好的领导能力， 管理能力