一、岗位职责：
1、制定并分解门店月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
2、主持门店的例会，传达相关政策及信息；
3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象等形象维护工作；
4、制定培训计划，并对店员定期进行业务培训学习指导，形成独特的店面文化；
5、分析总结本店的销售情况，分析全盘产品的销售趋势；
6、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时向上级领导反映，提出有助于完成销售目标的相关的建议；
7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
8、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表；
9、本店团队建设，组织完备、标准完善、纪律严明、顾问员工销售技能提升。

二、岗位要求：

1、有2年以上美容行业管理经验，熟悉美容行业的经营与运作模式；
2、精通面部、身体的专业护理手法操作，能够培训美容师护理手法；
3、具有丰富的美容养生知识，销售能力强、承压能力强；
4、具有管理魄力及亲和力、说服力、组织和管理能力；
5、形象气质佳，懂销售，善管理。