一、岗位简介
1.招聘岗位： 销售管理培训生、销售代表、储备店经理；厦门链家未来的骨干精英
2.岗位职责：
1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3.岗位申请资格：
1）年龄20——36周岁，专科及以上学历，学历需在学信网上查到；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗
6）市场营销专业、经管类学生、退伍军人、应届毕业生、有同业经验者优先考虑。
二、薪酬福利
薪资：
一、新入职无经验的新人：提拥30%-75%；
二、有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级，保障性底薪2500-6000元，提拥通提30%起，至高可提75%
福利：
1-劳动合同：
厦门21打破厦门行规，所有入职新人统一签署劳动合同，切身为每一位员工利益着想；

2-培训：多元化成长支持（入职前有新人训、入职一月后有衔接性、新人入职安排师傅一对一辅导）
上班地点：厦门市思明区、湖里、海沧、集美、杏林可就近安排