一、岗位职责：
1、资材部各类管理制度、流程、表单、标准等的制定与执行；
2、配合公司其它部门作好生产及客户服务工作；
3、保证各类物料收货、发放、退货及时准确；
4、确保各类物料储存卫生、安全、规范，符合要求；
5、确保7S活动在仓库有效实施与持续改进；
6、仓库相关数据、报表、资料、信息收集、汇总统计、分析、呈报、反馈工作；
7、负责下属员工的教育培训与工作绩效考核；
8、成本控制与仓库日常管理；
9、公司交待的其它工作任务。

二、岗位要求：
1、男性，年龄28-36岁，中专以上学历；
2、熟悉EPR管理系统；
3、责任心强，严格按照程序执行，合理安排库存，避免滞料发生；
4、具备良好的管理能力、沟通规划能力；
5.熟悉ISO9001与ISO14001体系。