一、岗位职责：
1、协助经理，负责团队管理，协助团队客户开放，协助经理进行公司业务培训；
2、每日各岗位表格汇总，考核，情况汇报；
3、执行经理指示开展日常工作。

二、岗位要求：
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务；
3.想往管理方面发展和提升的，具有团队管理思维的。

三、其他要求：
1、年龄22-30
2、熟练电脑操作