公司简介
JENNER爵能,国际高端智能卫浴品牌。创始人Bruce Jenner于1952年出生于美国中部,年轻时曾是镇上小有名气的医生。1987年,Jenner辞去医生的工作,接手家族企业,开始家居产品的设计和研发。
一次意外事件让Bruce Jenner与卫浴设计结缘。四岁的儿子有一次独立去洗手间使用马桶,却因马桶过高不慎摔伤。于是他找到当时美国卫浴行业的权威厂商,建议研发一款高度可调节的马桶,以便于家庭成员都可使用。然而Bruce却得到回应:“你根本不懂卫浴产品设计,这种马桶是不可能实现的,你还是回去做好你的家具厂吧”
Bruce 一气之下开始自己研发可升降马桶,但是这款马桶的设计研发远比Bruce想象的更困难。从马桶的内部结构,到材料的选择,再到冲水系统的研究,都遇到了重重困难。经过了上百次的失败后,连好友都开始取笑他并劝他放弃,但是爱他的妻子却始终支持着他。经过了5年的不懈努力,最终设计出了可升降高度的马桶。
为了让更多家庭能使用这款可升降的马桶,Bruce Jenner创立了自己的卫浴品牌“JENNER爵能”。如今,可升降马桶结合了先进的智能科技,衍生出更多的整体卫浴产品,在欧美深受用户的称赞和青睐。------“设计未来 智享生活”这就是爵能JENNER!
一次意外事件让Bruce Jenner与卫浴设计结缘。四岁的儿子有一次独立去洗手间使用马桶,却因马桶过高不慎摔伤。于是他找到当时美国卫浴行业的权威厂商,建议研发一款高度可调节的马桶,以便于家庭成员都可使用。然而Bruce却得到回应:“你根本不懂卫浴产品设计,这种马桶是不可能实现的,你还是回去做好你的家具厂吧”
Bruce 一气之下开始自己研发可升降马桶,但是这款马桶的设计研发远比Bruce想象的更困难。从马桶的内部结构,到材料的选择,再到冲水系统的研究,都遇到了重重困难。经过了上百次的失败后,连好友都开始取笑他并劝他放弃,但是爱他的妻子却始终支持着他。经过了5年的不懈努力,最终设计出了可升降高度的马桶。
为了让更多家庭能使用这款可升降的马桶,Bruce Jenner创立了自己的卫浴品牌“JENNER爵能”。如今,可升降马桶结合了先进的智能科技,衍生出更多的整体卫浴产品,在欧美深受用户的称赞和青睐。------“设计未来 智享生活”这就是爵能JENNER!
公司地图
厦门市湖里区泗水道619号湖里大厦1801室(五缘湾运动馆隔壁)
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交通路线&生活信息
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在招职位
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橱柜设计师 [厦门市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理6000-11000元/月 2年学历不限
HR(人资行政部) -
售后技术员 [厦门市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-6000元/月 2年学历不限
HR(人资行政部) -
现场监理 [厦门市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理6000-11000元/月 1年学历不限
HR(人资行政部) -
采购员 [厦门市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理6000-8000元/月 2年大专
HR(人资行政部) -
电子工程师 [厦门市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理8000-15000元/月 3年大专
HR(人资行政部)